Lucy Amado.C.A.

Lucy Amado, C.A. es una empresa que fue creada para dar respuesta a las distintas problemáticas que generan conflictos tanto a nivel de las empresas u organizaciones privadas como públicas; brindando una gama de opciones y soluciones asertivas que a través del análisis, la estrategia y la planificación de objetivos, permitan la transformación de los problemas planteados de manera pacífica y efectiva, utilizando herramientas de formulación y formación en el área de manejo de conflictos, generando a los clientes un espacio de progreso y éxito organizacional.

Visión

Es ser la empresa consultora y asesora líder en el mercado venezolano en el área de negociación y manejo de conflictos. Constituyéndose en la principal opción para los clientes que soliciten nuestro servicio tanto a nivel nacional como internacional

Servicios

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Conferencias en el Área de Negociación, Gestión de Conflictos, Motivación y Liderazgo.

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Asesorías en el área de prevención, manejo y transformación de conflictos, construyendo espacios de diálogo.

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Asesorías y facilitación en el área de negociación, mediación y conciliación.

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Impulso de procesos de prevención y transformación.

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Impulso de procesos de prevención y transformación.

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Brindar asesoría especializada en situaciones de cambios y crisis.

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Acompañamiento y coach gerencial en el área de negociación y resolución de conflicto.

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ACCIONES DE ABORDAJE Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
EMPRESARIALES

Lucy Amado, C.A. te brinda las siguientes acciones a cada una de las empresas u organizaciones que lo soliciten:

Diagnóstico:

Evaluación de la situación planteada con entrevista a los actores involucrados.

Consultoría:

Análisis de la información recopilada y definición de planes a seguir

Procesos de Negociación:

Establecimiento de las herramientas y metodología a aplicar por parte de los actores. .

Procesos de Mediación:

Aplicación de herramientas para facilitar el dialogo entre las partes en conflicto.

Capacitación:

Formación al personal en las áreas de competencia requeridas

Coaching Gerencial:

Manejo del conflicto que afecta a las personas para orientar la búsqueda de soluciones.

Conferencias:

Motivación del personal, logros de objetivos y orientación a la búsqueda de soluciones.