Inteligencia Emocional
Los buenos líderes son aquellos que no pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos. Demuestran su inteligencia emocional en el liderazgo. Los buenos líderes saben escuchar a los suyos y también son comunicativos, pues son capaces de informarse antes de tomar decisiones, valorando sus posibles repercusiones. Es por ello, que la inteligencia emocional, tiene un papel muy importante en el liderazgo.
La zona de confort y como salir de ella
Es sumamente interesante que ante un mundo de permanentes cambios, nos preguntemos, cuanta adaptabilidad podemos tener y que si tenemos la posibilidad de dar pasos al cambio, sin que esto represente conflictos en nuestras vidas; o si bien, puede suceder que seas de esas personas que prefiere estar en la misma situación siempre, ante las mismas personas y en el mismo entorno, a cambio todo de no ser capaz de salir de la famosa “Zona de Confort.
Gestión del tiempo en las organizaciones
El tiempo es uno de los recursos más importantes para un gerente, pues, hay que tener en cuenta que para que podamos aprovechar y sacar el máximo partido al tiempo se debe ser y estar organizados. Una mala planificación, nos hará perder mucho tiempo y esto estará ligado a la perdida de dinero, antes de actuar debes de planear como vas a distribuir el tiempo.
